Skip to main content

*Výběrové řízení je uzavřeno*

Zajímají tě organizační procesy v nehierarchickém uspořádání organizace? Nelekneš se administrativy, náboru nových zaměstnanců*kyň nebo koncepční práce? Dokážeš efektivně, nenásilně komunikovat, a zároveň respektovat potřeby jiných? Máš zkušenosti s nastavováním personálních procesů a koordinací práce v týmu?

Jaká by byla tvá náplň práce?

  • vedení výběrových řízení (tvorba profilu ideálního kandidáta*tky, inzerce pozice, pohovory)
  • příprava podkladů pro pracovní smlouvy
  • zaučování lidí do organizačních procesů a nehierarchického fungování NESEHNUTÍ
  • provázení lidí při jejich odchodu z organizace
  • tvorba koncepce a směrování personálních procesů v organizaci
  • koordinace týmu personálního úseku
  • péče o zaměstnané 
  • řešení ad hoc personálních záležitostí 
  • komunikace personální agendy dovnitř organizace
  • facilitace zpětných vazeb týmů a pracovních skupin
  • tvorba interních směrnic a doporučení pro zaměstnané
  • objem práce: 0,5 úvazku

Co požadujeme:

  • komunikativnost, otevřený přístup a diskrétnost
  • vysoce rozvinuté měkké dovednosti (empatie, respektování potřeb,…)
  • dobré organizační schopnosti a time management
  • zájem o fungování a nastavování personálních procesů v nehierarchickém prostředí
  • základní znalost zákoníku práce
  • schopnost orientace v informacích
  • systematičnost a pečlivost

Výhodou:

  • zkušenost s nenásilnou komunikací a zprostředkováním zpětné vazby
  • zkušenost s koordinací týmu a facilitací práce ve skupině 
  • zkušenosti s personalistickou agendou 
  • angličtina na úrovni B2 
  • zkušenosti s facilitací schůzek

Nabízíme:

  • možnost úvazku 0,5 
  • příležitost pracovat v nehierarchickém prostředí
  • tvořivé pracovní prostředí a podíl na řízení organizace
  • systém péče o zaměstnance*kyně
  • odpovědnou a důležitou práci podporující ochranu životního prostředí a lidských práv
  • pružnou pracovní dobu
  • možnost zapojení se do dalších aktivit NESEHNUTÍ
  • dovolenou 25 dní za rok a možnost sick days
  • pracoviště v centru Brna
  • hrubou mzdu: 15 200 Kč při úvazku 0,5

Místo výkonu práce: Brno 

Nástup: září 2021

Pokud máte o nabízenou práci zájem, pošlete nám do 30.6. 2021 Váš strukturovaný životopis, motivační dopis a telefonní kontakty na minimálně dvě osoby, které mohou podat reference na Vaši osobu ve vztahu k pracovní pozici, o kterou se ucházíte. 

Tyto dokumenty zašlete e-mailem na adresu zamestnani@nesehnuti.cz s předmětem “VŘ HR”. Pohovory se uskuteční 15. července 2021.Před pohovorem doporučujeme: přečíst si naši publikaci Kdo tady šéfuje? aneb nehierarchické řízení v praxi a také Výroční zprávu NESEHNUTÍ za rok 2019.